一是周密安排部署,发挥“头雁”作用。召开专题会议,明确救助标准,严格落实主体责任。通过电话、入户等方式,开展地毯式摸底调查,坚持“不落一户”原则,全面掌握环卫工人情况,切实摸清救助底数,建立救助台账,制定防寒预暖保障措施。统计环卫工人1100余人,困难职工12人,采购保暖用品1100余份。
二是积极走访慰问,助推“温暖”入心。组建后勤保障工作小组,发放保暖用品,定时提供热水。利用办公区域建立“城管驿站”,设置38处休息区域,放置72个取暖器,储备应急药品72份,全力保障环卫工人安全御寒,温暖过冬。走访困难职工,暖心问询生活情况,发放12份过冬物资、防疫物资,开展安全排查30余户次,消除用电、取暖等安全隐患。
三是持续宣传引导,引领“爱心”传递。结合日常工作,出动2000余人次,发放20000余份宣传资料,进行面对面宣传,引导市民、企业、组织团体广泛参与,引领“爱心”传递。定期召开安全生产会议,下发《环卫一线作业人员低温天气安全防护工作的通知》,加强安全教育,提升安全意识,传递组织关怀与温暖。